养老保险缴费拖延_养老保险缴费拖延什么意思-乐合众保险网

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亲~这个是可以的。这边建议最好是1号之后缴纳。依据现行养老保险制度，养老保险费是按照年度分期缴纳的。按照规定，2022年的养老保险费应在4月2日前缴纳，而2023年的养老保险费应在4月30日前缴纳。

过2023年后不能补缴社保了，不能跨年补缴。灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

不可以。根据规定社保金的养老金是不能补交的，因为社保金的养老金是累计计算的，断交了就不能补交了。

天，公司帐户没钱了，社保可以迟一点交，延迟三个月就不能补缴了。但是会缴纳滞纳金。《社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

公司最多可以推迟3个月交社保根据调查，3个月之内，一般三个月不交社保就会断掉在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

公司社保可以拖欠三个月不交。企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。

企业拖欠社保可以拖三个月。欠费没有时间规定，但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

法律分析：一般三个月不交社保就会断掉，在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

法律分析：社保可最多断缴3个月。国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。

1、现在如果发现单位不给员工交社保，最好的办法就是马上找单位协商，要求单位交社保，把之前没交的社保补上。如果协商不成，可以去当地社保机构投诉。一般来说，投诉的成功率是100%。

2、以前的工作单位能够查到你上班的档案，而且也能够查到你的劳动合同，甚至你的工资表都可以查到，如果你想补的话，是可以补回来的。

3、社保断缴了几年，是可以继续缴纳的，但是，断缴的社保不能补缴了，根据社保缴纳的规定，社保断缴超过三个月，就不能补缴了。继续缴纳社保可以和之前缴纳的社保一起累计在一起的。

4、第二种办法对于社保交得比较久的人来说，一般只差个几年，可以按年进行补缴。虽然会比别人晚几年领到养老金，但是损失是比较小的。只要补交到了15年，同样可以领取到养老金。现在可以看到，养老金的水平也是一直在上涨的。

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