本篇文章给大家谈谈养老保险有征期吗，以及养老保险缴费有期限吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享养老保险有征期吗的知识，其中也会对养老保险缴费有期限吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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云南省灵活就业人员社保最新缴费标准

1、一）自助申报核定。个体灵活参保人员可通过云南人社12333网厅、手机客户端、云南省一部手机办事通等自助终端自行进行申报核定，个人确定后，系统将核定信息及时推送税务部门。（二）窗口申报核定。

2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

3、法律分析：最低缴费基数为2072元，月缴费金额414元；最高缴费基数为17160元，月缴费金额3432元，缴费基数一经缴费人员确定，本年度内不得变更。

4、你好，近日，云南省人力资源和社会保障厅、国家税务总局云南省税务局发布了《2021年度灵活就业人员参加企业职工基本养老保险申报核定缴费的公告》，明确25个缴费档次可供参保人员自主选择。

5、元/月。昆明灵活就业人员全年一次性缴纳职工医保费合计4412元（按现标准366元/月计算），是一个非常好的规定。

6、年云南灵活就业人员社保缴费标准为，可在最低缴费基数3770元，最高缴费基数18852元之间选择适当档次缴费。

社会养老保险有滞纳金吗

1、中断1年的话不用按照双基数补缴，正常补缴即可。按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可享受减免。

2、法律分析：看情况。养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是如果属于单位未依法代扣代缴的，社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。

3、养老保险断缴后补缴时会收取滞纳金。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

4、养老保险补交是有滞纳金的，滞纳金为欠费金额*欠费天数*0.5‰。

5、有必要。根据查询百度律临网显示，根据社会养老保险条例规定，停缴纳养老保险后，其养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，后才可以续缴纳。

6、法律分析：有滞纳金。 养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。

城乡居民养老保险有缴费年限吗

城乡居民基本养老保险要交十五年，具体规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律主观：新农保的缴费年限是累计满十五年。如果参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取职工的基本养老金的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

居民养老保险需要缴纳15年，其中基本养老保险部分累计缴费年限达到15年即可领取基础养老金，个人账户养老保险则在缴费期限内确定个人账户内的养老保险金额度。需要注意的是，缴费年限必须达到15年，否则无法享受相应的养老保障。

法律分析：15年。参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

法律主观：你好，要交15年的， 新农保缴费标准 参加新农保的农村居民应当按规定缴纳 养老保险 费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。

浙江省社会保险费征缴办法的浙江省社会保险费征缴办法

1、第一条 为了加强和规范社会保险费的征缴 ，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省失业保险条例》等法律、法规 ，结合本省实际 ，制定本办法。

2、线上缴费：您可以通过浙江政务服务网线上平台进行社保费用的缴纳。这些平台通常提供便捷的缴费入口，您只需按照平台指引输入相关信息，即可完成缴费。

3、制定本办法。第二条　杭州市行政区域内职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下统称社会保险费）的征缴管理，适用本办法。

4、对于灵活就业人员来说，需要自行承担全部社会保险费用。如果按照当地规定的缴费基数和比例来计算，养老保险每月需要缴纳约1500元左右，医疗保险每月需要缴纳约300元左右，失业保险每月需要缴纳约100元左右。

5、一般补缴都是在社保局办理补缴，你确认存在银行卡是你的帐户，另是否有办理代缴相关手续，如果没有银行是没有权限将你的钱转账的。

6、*注办理时注意核对正确的参保行政区。02填写参保时间和缴费基数。03保存成功后，可以进“支付宝社保查询”查看是否参保成功。

我也是退休人员,为什么人家有过渡养老金?我没有呢?

过渡性养老金是养老金组成部分的一部分，是指在改革前已经参加工作，在改革之后退休的人，所领取的一种补偿性质的养老金。

过渡性养老金虽然与缓冲期有关，但不一定享有过渡性养老金的人都会有缓冲期。

法律主观：只要是参加的基本养老保险，无论是农民合同工，还是个体劳动者，灵活就业人员，不区分户籍，达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。

有。退休后有度过性养老金，因为保障员工的收益在员工退休后发养老金。

除本规定规定的第十八条享受基本养老保险金外，另按下列标准增加过渡性养老金：全国劳动模范增加50元；省市劳动模范和高级专业技术人员增加25元；中级专业技术人员增加15元。

只要没有漏缴、少缴、欠缴、断缴养老保险费用的，他们的实际缴费年限，是应该而且必然要视同缴费年限的，这是大势所趋，政策取向需要，是社保政策与法规的明确规定使然。

社会养老保险损失有诉讼时效规定吗

1、社会保险的诉讼时效规定：《劳动保障监察条例》第20条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

2、法律分析：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

3、已到退休年龄诉请要求支付养老保险损失没有超过诉讼时效判决书。

4、养老保险追诉期限诉讼时效为三年，最长为二十年。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

5、法律规定的诉讼时效是为了保障员工在企业迟交、少交和不交养老保险费时可以采取的救济手段，只有存在这种情形，员工请求救济时，才会产生诉讼时效的问题。

6、社会养老保险损失有诉讼时效规定吗 社会养老保险遭受损失时，要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。

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