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延迟退休养老金计发月数

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。

北京青年报记者经过计算后发现，目前月入5000元的职工如果延迟退休5年，每月养老金可比正常退休多拿900多元。延迟退休的话题近期引发社会普遍热议，虽然人社部明确表示仍处研究阶段，但并未平息市民对此的持续关注。

实际上是人们60岁退休时个人账户养老金的计发月数。城乡居民养老保险的个人账户计发月数为了和职工养老保险一致，因此也采用的是139这个数字。

延迟退休开始实施了吗

1、人力资源和社会保障部门表示，延迟退休将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施。中国的延迟退休政策不会一刀切，会按照层层步骤实施延迟退休。

2、因此退休延迟还没有开始实施的，现在还是规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休；有其他特殊情形的，还可以办理提前退休的。

3、延迟退休自2022年正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

4、法律分析：延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。

5、法律分析：延迟退休政策从2018年开始实行，预计到2045年彻底完成。2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

延迟退休年龄计算

1、若2022年开始实施渐进式的延迟退休方案（采用1年延迟3个月的方式），并根据我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的规定，即可推算出延迟退休后的退休年龄。

2、延迟退休的年龄时间计算 按照退休年龄方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

3、【法律分析】：我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

4、我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12。女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12。

国家延迟退休政策什么时候实施

1、【法律分析】具体实施时间为十四五期间即2021年到2025年，在第十三届全国人民代表大会第四次会议开幕会上，李克强总理指出要十四五期间要逐步延迟法定退休年龄。而人社部也表示，正在研究延迟退休改革方案。

2、延迟退休可能在2023年实施。由于所谓的法定延迟退休年龄已明确写入十四五中长期规划纲要，即我们的五年计划，当然，这个五年计划是针对未来五年的计划规定，因此延迟退休将在这五年内实施和实施。

3、年出台，2022年实施。国家人社部部长尹蔚民在两会期间回答记者提问时说：“渐进式延迟退休方案有望在2017年出台，最快2022年才会开始实施。

4、延迟养老退休新政策何时实施？渐进式延迟退休方案或于2023年公布，并将于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。

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