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按照工龄的比例来计发的,事业单位老人退休为什么没有职业年金呢?

因为老人在2014年10月之前已经退休，那时候职业年金还没有诞生，因此，不可能享受到这个福利待遇的。

总的来说，事业单位退休老人因为依照老规章制度进行办理离休，在退休前并没有交纳企业年金，所以并没有企业年金工资待遇这很正常。

这样，由于没有机会参与到职业年金的支付义务中来，自然就不可能享受事业单位的职业年金待遇。

养 老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。 职业年金并非社会保险，也并非商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、 薪酬福利管理的重要组成部分。

事业单位老人退休为什么没有职业年金？事业单位的退休的老人，是按照老人老办法办理的退休，老办法是按照本人退休前一个月工资的总额，按照工龄的比例来计发的，和事业单位退休中人办理退休的制度相比，这是两种不同的退休的制度。

因为我国之前的相关规定，事业单位的老人不可以享受职业年金，而且他们当时并没有缴纳职业年金；职业年金指的是在其他保险的基础上建立的补充养老保险。

企业退休养老金是否包含年金?企业年金是什么?

退休人员的养老金中应该是不包含年金的，年金会在退休以后分成139个月返还给个人。不是所有的企业都会给员工缴纳职业年金。

不是一回事。企业年金是由企业为员工提供的一种补充退休保障计划，在国家基本养老保险制度之外一种形式，由企业自主设立、管理和运营。企业年金可以帮助员工在退休后获得更多经济收入，提高其生活质量。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

企业年金计划一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运营模式。第二，养老金是公共产品，而企业年金属于私人产品。因此政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管3个方面。

企业年金是企业在为员工缴纳养老保险的基础上，额外建立的养老保险制度。企业年金是由企业单位给员工建立的福利待遇，实际上企业年金并不是属于劳动合同法中强制为员工购买的。

事业单位老人退休为什么没有职业年金?职业年金是什么意思?

中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是 社会保险 ，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

事业单位退休人员不得享受职业年金待遇，职业年金是在养老金一体化改革开始后实施的。

事业单位的职业年金是指事业单位退休人员除本身养老金外能享受的第二份养老金，它是一种补充性的养老保险。

没有为什么，那会老人都没职业年金这个项目，肯定没法享受啊。什么叫老人、中人和新人。这个是针对机关事业单位人员的一个名词，由一个时间节点进行界定的——2014年10月1日。

职业年金是针对机关事业单位及其工作人员的一种福利，职业年金也可以被视为机关事业单位的补充养老保险，是在参加基本养老保险的基础上额外缴纳的。

职业年金 是一种补充养老保障制度，既非 社会保险 ，也非商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

事业单位老人退休为什么没有职业年金?

因为老人在2014年10月之前已经退休，那时候职业年金还没有诞生，因此，不可能享受到这个福利待遇的。

这样，由于没有机会参与到职业年金的支付义务中来，自然就不可能享受事业单位的职业年金待遇。

一方面是在这个社保制度改革的基础上，正常给我们事业单位的中人，增加了职业年金，为保证他们今后的退休待遇不会受到很大程度的影响，所以说建立了职业年金的制度。

黑龙江省事业单位退休人员,退休后为什么没有职业年金呢?

在2014年9月之前办理退休的事业单位工作人员，由于是按照老制度的办理退休，没有缴纳职业年金，退休后没有职业年金这是正常的。

因为老人在2014年10月之前已经退休，那时候职业年金还没有诞生，因此，不可能享受到这个福利待遇的。

一方面是在这个社保制度改革的基础上，正常给我们事业单位的中人，增加了职业年金，为保证他们今后的退休待遇不会受到很大程度的影响，所以说建立了职业年金的制度。

导致职业年金未发放的原因主要有以下两种情况：（1）退休人员参保单位未及时到税务局缴清退休人员的职业年金单位款。（2）机关事业单位养老保险缴费基数须与职业年金缴费基数一致。

是企事业单位人力资源管理、 薪酬福利管理的重要组成部分。职业年金的责任主体是事业单位及其职工，职业年金是事业单位及 其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所 有风险。

我国基本养老保险包括职业年金吗

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

现在退休教师的养老金是由两个部分组成，第一个部分就是基本养老金，包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金；第二个部分就是职业年金。基本养老金加上职业年金，就是退休教师每月领取的养老金。

法律主观：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它只是一种制度而不是保险。职业年金是一种单位福利，而养老保险由国家强制实行，企业单位和个人都必须参加。

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