养老保险待岗期间_养老保险待岗期间怎么算-乐合众保险网

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本文目录一览：

1、广州失业人员交养老保险基数的计算方法如下：从基数确定时间点起，根据上海市上一年度全市职工月平均工资的60%确定广州市失业人员基本养老保险缴费基数的最低限额。

2、是根据当地上年度职工平均工资计算的。在中国，养老保险的缴费基数是根据当地上年度职工平均工资来确定的。具体计算方法是将参保人的个人月平均工资与当地上年度在岗职工平均工资进行比较。

3、法律主观：基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。

4、社保缴费指数的计算方式是：将社保缴纳人每一年交费的基数除以本地职工去年的平均收入而得到的。

可以选择在市社保局购买养老保险，也可以在自身所在区县社保局购买养老保险。办理时需要带上身份证、户口簿以及个人免冠的单人照。缴费方面，以全省平均工资为参照基数，按自愿原则购买。

自己从商人员职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。

法律主观：缴纳下岗职工养老保险的办法：下岗职工可以找到新的工作单位，由单位为其办理社保的续接手续并缴纳养老保险费；如果暂无工作单位的，则可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳。

继续缴纳社保离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下：参加城乡居民基本保险拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗保险和社会基本养老保险。

可以把原单位多年未缴的保险金补齐，继续缴纳；可以把保险关系转入新单位。

法律分析：要，公司接受员工“待岗”申请，且待岗期间双方均未提出解除劳动合同意思表示的，双方的劳动关系依然存续。由于员工未提供劳动，公司可以不支付工资，但应当为其缴纳社保，且不得随意解除劳动合同。

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低工资报酬，其前提是劳动者提供了正常劳动义务。因此，员工在待岗期间，由于没有提供正常的劳动，不享受最低工资保障。

到当地社保局劳动监察大队投诉维权，要求企业补交五年至今的养老保险与医疗保险，另外，即便是待岗，请企业支付当地最低工资，如果单位辞退你，你可以领取失业金，单位需要给你五个月工资做为经济补偿。

1、国有企业职工待岗期间，社保养老保险医疗保险以及其他保险还是有国有企业缴纳，因为待岗职工还是国有企业的职工，只要是企业职工，企业就应该给职工缴纳社保费用。

2、由单位缴纳。待岗社保个人部分由单位缴纳。公司接受员工待岗申请，且待岗期间双方均未提出解除劳动合同意思表示的，双方的劳动关系依然存续。

3、关闭破产企业的在职职工，将按规定纳入当地社会保障和再就业工作计划，由当地政府和有关部门做好生活保障和再就业工作。

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