本篇文章给大家谈谈养老保险待遇怎么维权,以及养老保险投诉找哪个部门对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享养老保险待遇怎么维权的知识,其中也会对养老保险投诉找哪个部门进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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养老金投诉找哪个部门

养老金有异议找哪个部门:养老金有异议可以到当地的社保局进行反馈,国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。违反《社会保险法》规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

可以向江苏省人力资源和社会保障厅提出投诉。向相关监督部门进行举报,如江苏省纪委、监察委等相关部门。

法律主观:对于诈骗养老金的行为,可以登录12337智能化举报平台进行举报,中央政法委在12337智能化举报平台开通“养老诈骗”举报通道,举报人应本着实事求是的原则,如实反映问题。

法律分析:可以到劳动保障局,社会保障局投诉。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第三条 国家保障老年人依法享有的权益。

可以向社会保险经办机构反映情况,并要求对错误进行纠正。 如果您需要具体的联系方式,可以搜索您所在城市的社会保险经办机构的联系方式,例如,可以通过当地的人力资源和社会保障局的官方网站或者市民热线进行查询。

养老保险投诉,当然还是找社保局,社保局就是负责养老保险的部门,也可以到劳动局进行投诉。现在劳动局和社保局合并,改叫做劳动社会保障局了。

克扣养老金去哪里投诉?

法律分析:可以到劳动保障局,社会保障局投诉。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第三条 国家保障老年人依法享有的权益。

养老金有异议找哪个部门:养老金有异议可以到当地的社保局进行反馈,国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。违反《社会保险法》规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未交社保的,劳动者可以要求用人单位补缴社保。

因此,用人单位从下个月工资中扣除个人养老保险是不合理的。如果用人单位存在克扣劳动者工资的情况,劳动者可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉举报,也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

养老保险投诉,当然还是找社保局,社保局就是负责养老保险的部门,也可以到劳动局进行投诉。现在劳动局和社保局合并,改叫做劳动社会保障局了。

公司欠缴两年养老保险是否合法怎么维权

可以,根据劳动法的规定,公民在上班年段,分司有责任和义务为职工购买养老保险,这是法律法规强制性的。

依据我国相关法律的规定,用人单位未缴纳社会保险两年的,由社会保险经办机构责令期限内补足,并处滞纳金,逾期不补足的处罚款,但对不会对劳动者进行赔偿。

法律分析:单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。公司单位单方面辞退的,劳动者可以要求补偿或者赔偿。

对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

法律主观:投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

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