公司养老保险补差额_养老保险补差额是什么意思-乐合众保险网

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差额缴费是指个人缴费基数低于当地规定的最低缴费基数时，需要按规定补足差额。养老保险差额缴费是指在个人缴费基数低于当地规定的最低缴费基数时，要按规定补足差额，以达到当地规定的最低缴费标准。

因为各个地区每年的最低工资都会根据当地的情况做出相应的调整，所以每年的社保缴费基数也是有所变化的，而大家缴纳社保的费用都是根据缴费基数来定的，所以在补缴社保时也需要补缴一定的差额。

城乡居民养老是指的城乡居民的社会养老保险，差额缴费是差的钱数进行缴纳，因此意思是城乡居民养老保险差的钱数缴纳。

申报的基数低于平均缴纳基数，补缴差额。补缴的金额根据差额计算，以每月为单位进行缴纳。这样确保个人或企业按照规定缴纳养老保险费用，保障个人的养老权益。

指补交差额。缴费基数的差额补缴只对单位开放，解决用人单位的失误。年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

您好亲，社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额；比如当年的社保平均缴费工资为3000元，企业申报的为2980元，那么只要在职参保的员工，每人每月需要补缴20元的差额。

社保基数补差计算公式为：补差金额=补差时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补差系数。

法律分析：差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。即本人应交社保费用减去公司交的社保费用即可。

法律分析：每年社保都调整社保基数，4月份调整，1到3月份都是按照去年的，一般都是4月份补上三个月，如果一直没给扣差额，就可能在其他月份扣差额了，就像说的6月份补差额。

社保补差各地缴费比例会有不同，具体需要根据当地政府规定。社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。

其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元。

携带好身份证前往保险公司线下服务网点补缴保费即可。需要注意的是，如果商业养老年金险断交两年，则无法再申请保单复效，也就是不能补缴了，保单会自动失效，保险公司会退还保单现金价值。

补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。

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