养老保险缴纳时间算工龄_养老保险是按工龄来算还是按时间长短来算
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工龄和社保缴费年限有什么关系
工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄和缴费年限是两个不同的概念，社保的缴费和工龄没有必然的联系，这两个概念不要混淆。
工龄和社保缴费年限关系如下：员工在单位工作时间越长，工龄就越长，工龄一般都是和社保相挂钩的。工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。
法律主观：两者之间的关系在于对 养老保险 来讲，所谓的 工龄 就是缴费年限；上了养老保险就开始有计算缴费年限了；而有工作单位，外地户口就可以在本地上养老保险了。
法律主观：连续工龄和缴费年限有以下区别：连续工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。缴费年限是指职工缴纳社保的时间。
工龄指的就是工作时间，单纯的工龄跟社保缴费年限是没有直接关系的。工龄的方法分类：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
现在已经取消了工龄的规定，按照缴纳养老保险计算缴费年限，用缴费年限替代了原来的工龄，所以，缴费25年，就等于过去的工龄25年。
退休是按工龄还是按社保缴费年限算
按社保缴费年限计算，具体计算方法如下：法定退休年龄：男性为60周岁，女性为50周岁（某些管理技术岗位的女性为55周岁）。
法律分析：按年限、缴费基数、退休时当地收入计算。如果在实施社保缴费制度前参加工作，之前工龄可以视同缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
退休待遇按缴费年限计算。劳动者退休，基本养老金不依工龄计算，按缴费年限计算。正常情况下，连续工龄应当等同缴费年限，但实践中难免有缴费不到位的，工龄往往会与缴费年限有差异。
工龄是不是以交社保时间算起
工龄指的就是工作时间，单纯的工龄跟社保缴费年限是没有直接关系的。工龄的方法分类：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
法律主观：工龄和缴费年限不是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
法律主观：个人缴纳 社保 可以计算为缴费 工龄 ，到达 退休年龄 可以作为计算 退休 费之用。
养老保险工龄怎么算的
1、法律分析：养老保险工龄的计算如下：连续计算法，也叫工龄连续计算。
2、法律主观：养老金的工龄怎么算，工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源，按日历年计算的工作时间，也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。
3、缴费年限是按月计算的。如果他1995年以前从事特殊工种满1年并可折算为15个月的话，他的工龄在1995年以前是1年，视同缴费年限是15个月。
4、在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计；过渡性养老金计算到月。退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。
5、【1】计发养老金工龄是精确到月的。也就是按月计算，有一个月算一个月。【2】养老金在上调的时候与缴费年限挂钩调整，缴费年限不满一年的按照一年来计算。
6、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。
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