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基本养老保险计入什么会计科目

疫情期间养老保险会计科目包括“应付职工薪酬”、“其他应付款”等。

另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。

养老保险费计入什么会计科目： 企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。 医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。

企业支付养老保险，应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目，社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的，应通过“其他应收款”科目进行核算。

养老保险： 管理费用-养老保险 医疗保险： 应付福利费-医疗保险 生育险： 管理费用-生育保险 失业险： 管理费用-失业险 住房公积金：管理费用-住房公积金 我们单位就是这样做的。

小企业会计准则，把支付的人工费用归入应付职工薪酬科目的二级科目-职工保险费用。

计提基本养老保险,会计分录怎么写?

养老保险基本上是本月的费用，本月缴纳，为此是不用计提的，在实际支付时才做分录。

一般来说，养老保险费用的会计分录为：借“养老保险费”科目，贷“应付工资”科目。根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规，各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用，并计入企业成本。

计提养老保险的会计分录对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金（养老保险等），确认为应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。

养老保险是一项基本的社会保险，是国家和社会为解决劳动者达到一定年龄后的基本生活问题而建立的社会保险制度。

退回的养老保险会计分录 退回的养老保险做之前缴纳，计提的相反分录。收到款项的时候账务处理是，借：银行存款 贷：应付职工薪酬—社保 冲销之前的计提分录：借：应付职工薪酬—社保 贷：管理费用/销售费用/制造费用等科目。

缴纳职工养老保险和医疗保险的记帐凭证怎么做

办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

收到员工换公司的钱，记账凭证后面的原始凭证怎么弄？线上等 收到员工还款，公司需要给员工开收据，收据就是原始凭证。

由个人缴纳基本养老保险费。 《社会保险法》第二十三条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

公司交的养老保险怎么使用?

1、公司支付养老保险可以在员工退休后获得一定的资金来维持生活。你可以用这些资金来维持你的经济水平。你必须退休。支付的金额很高。随着年数的增长，养老金越多。你能得到和应用的金额越多。

2、公司交的养老保险有什么用 用人单位为职工缴纳基本养老保险的，职工达到法定退休年龄之后，按月可以领取养老金。具体领取养老金的数额要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高。

3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

4、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

其他应收款养老金贷方余额3.84怎么调平

提取养老金 提取养老金是指将养老账户余额提取出来，用于支付养老金。提取养老金的方式有账户支付、银行卡支付、网上支付等。

具体包括租赁固定资产和包装材料的应付租金、从下属单位和个人收到的应付和暂收金额，以及辖区内业主和物业管理户收到的装修押金、应付给员工的全部养老金，以及应付给上级单位和下级单位的临时款项。

基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

借方登记支付数额，贷方登记发生数额，余额在贷方，表示应付未付金额。“应付保险费”账户主要用于核算企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费的负债类账户。

单位拖欠养老保险怎么处理

由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律分析：如企业拖欠养老保险费用的，职工可以向社保征收机构举报，由社保费用征收机构责令用人单位补足。

养老保险属于强制保险，单位应当依法缴纳，拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。

欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不计人个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补计人个人帐户。

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