本篇文章给大家谈谈养老保险争议依据，以及养老保险法律问题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享养老保险争议依据的知识，其中也会对养老保险法律问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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职工养老保险在什么情形下,可向法院提起诉讼裁定补缴?

总的来说，职工在用人单位工作期间，用人单位没有按时足额为职工缴纳养老保险等社保，和用人单位商议未果的，能够申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提出诉讼，依据法院裁定的结果由用人单位开展补缴。

按照相关法律法规的规定，我认为应该是在对于仲裁结果不服，向人民法院提诉讼，人民法院通过审理符合补缴的情形，人民法院才可以裁定补缴。

许多用人公司因为没及时为职工申请办理社保等，根据职工提到劳动争议仲裁或者向法院提起诉讼，或者根据税务检查，财务审计等并没有为职工按时发放交养老保险的，劳动者在该单位上班阶段的养老保险费用是能够补交的。

如何处理养老保险纠纷

1、法律主观：对于因养老保险而引起的劳动纠纷，用人单位与劳动者可协商处理；无法协商一致的，一方当事人可以依法申请仲裁、申请调解或者向人民法院起诉处理。或者劳动者还可以向劳动局投诉。

2、法律主观：养老保险 争议如何解决《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》指出：企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。 《 劳动法 》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3、同时，在处理纠纷时，建议您保留好单据证明，并向工会、政府机构或律师等有关渠道寻求帮助。此外，您也可以咨询专业的律师或者法律援助机构的意见，获取更加详细的法律信息和帮助。

4、处理养老保险的劳动纠纷方法：劳动者与用人单位之间可以自行协商；可以依法申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以起诉处理。

5、核定、调整和发放待遇，转移和接续社会保险关系等具体行政行为不服的，可以根据不同情况，直接向劳动保障行政部门申请行政复议，或者先向社会保险经办机构申请复查，对复查不服的，再向劳动保障行政部门申请行政复议。

养老保险法律依据

1、《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2、为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留；达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

3、法律依据 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

5、法律主观：根据《中华人民共和国劳动法》第九章社会保险和福利 第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

养老金和退休金的法律依据是什么

1、退休金是指国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性支付货币形式的社会保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、【【法律依据】】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、劳动养老保险的法律依据是：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

养老保险待遇纠纷

但已形成 劳动关系 后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索 养老金 、医疗费、 工伤 保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

养老保险权利和义务由法律法规和有关政策规定，每个环节都是确定的、具体的和普遍适用的。

二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

失地人员养老保险不公平待遇怎么维权？通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。

单位或个人对养老保险事项有争议如何处理?

1、建议你要求公司给你补交回以前的2年保险，这个你可以与公司协商，因公司留存有你这2年的工资凭证，因为只要有工资凭证，你就可以通过社保处要求公司给你补交回这2年的养老保险。

2、”用人单位若存在没有依法为员工投保，没有按规定申报缴费工资等行为，被保险人可以向劳动保障行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，还可向人民法院提起诉讼等。

3、应立即向社会保险部门报告。被保险人或其亲属以非法手段获取养老保险待遇的，应追回其全部非法所得，并可处以非法所得三倍罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

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