养老保险缴费比例高低,养老保险缴费比例越高越好,对么?为什么?
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1、五险一金8%比例多吗?
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳; 6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金8%不多,最低应该是5吧,公司都是根据自己情况定的标准,公司大,效益好就定的高,银行,企事业单位,公务员缴纳的比例都很高,人家光每个月公积金的收入都能顶掉咱们半个月甚至一个月工资了。但是有公积金总比没有缴纳的强,多少也是公司给自己的福利,积攒的多了就可以提取出来消费,也是自己的钱。
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