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1. 入厂里社保谁来缴？

1、入厂里社保谁来缴？

（1）必须向户口所在地的社会保障局申请个人付款。 程序包括：我的身份证，两张最近的一英寸照片，保险费，申请表等。并且仅用于养老金，医疗保险。

（2）以代理人即厂的身分购买社会保障。

厂为员工办理社保

(1)社保开户

厂需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

厂每月都必须把厂新增的员工添加进厂的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

厂每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果厂、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从厂银行账户中直接扣除。当然厂也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。



入职新厂社保肯定是厂里给缴纳。根据我国《劳动法》规定，新员工入职就必须给予办理社保，这是国家强制用人单位给员工缴纳，也是对广大员工的劳动保护。单位缴纳百分之十二，个人在工资里缴纳百分八。

医疗保险是单位缴纳和个人各缴纳得数额是一样的，但是个人缴纳部分会打到个人医保卡上。

工伤保险和失业险必须单位缴纳，个人是不能缴纳的。住房公积金单位可以给缴纳也可以不给缴纳，没有硬性规定。

社保分为个人部分和单位部分个人部分由个人自己按月缴纳，厂里人亊部门来扣缴，单位部分集体按国家规定比例上缴，个人按月缴纳要缴满15年到法定退休年令后方可领取养老退休保险金不能少缴或提前，工厂必须给劳动者定工作合同，按规定缴纳养老保险金。

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