养老保险缴费年限规定（养老保险金缴费年限）
本篇文章给大家谈谈养老保险缴费年限规定，以及养老保险金缴费年限对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享养老保险缴费年限规定的知识，其中也会对养老保险金缴费年限进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、社保缴费年限有上限吗？
社保缴费就是养老保险缴费，所以养老保险缴费年限是没有上限的。如果是企业职工，从参加工作的时候开始，企业就会给你缴纳养老保险，现在养老保险缴费是，企业缴费是16%，个人缴费是8%，如果你是灵活就业人员就是自己购买养老保险，缴费按照40%，60%，80%，100%，300%比例进行缴纳，所以说在没有达到退休年龄可以一直缴纳养老保险，退休时为止，所以社保缴费年限是没有上限。
社保缴费年限并没有规定上限。大多数人都是一直交社保到退休年龄的，因为参加工作的时间和退休的时间并不一样，所以也导致社保的参保年限各不相同。交40多年社保的有，只交满15年的也有，各不相同。
缴费年限没有上限，到退休即可
社保交费年限最低累计是15年，180个月。只有交费累计年限达到且必须达到最低年限到了年龄女职工50岁,男职工60岁才可以领取养老金。
社保缴费年限没有上限。只有下限。即最低的缴费年限是十五年。无论是什么时候开始交社保都是没有上限的规定。
目前的社保政策，对社保的断缴年限是没有具体限制和规定的。
因为参保者的社保账户断缴后，只要参保者不退保，参保者的社保账户就会一直存在，参保者随时都可以继续向后顺延缴费。
但目前的社保政策是不可以向前补缴，只能向后顺延缴费，无论您顺延缴费至多大年龄都可以，只要您还在，只要您个人愿意就可以向后顺延缴费。
社保最低缴费年限是15年，最高无限制。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
到此，以上就是小编对于养老保险缴费年限规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险缴费年限规定的1点解答对大家有用。
