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1. 单位不缴纳养老保险可以起诉吗

1、单位不缴纳养老保险可以起诉吗

法律分析：单位不缴纳养老保险可以起诉。可以向法院起诉，要求法院判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

法律分析：可以向法院起诉，要求法院判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益。

可以在这七日之内向法院提交缓、减、免交的书面申请；若逾期未缴纳或书面申请缓、减、免交未获得批准而仍然未能缴纳的，法院将会裁定按自动撤诉处理；立案手续办理完毕后，案件将由法院排期开庭审理，当事人应积极配合法院的各项工作安排，并在案件审结后前往财务室结算诉讼费用，多退少补。

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