本篇文章给大家谈谈养老保险档案移交制度，以及养老保险档案移交制度规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享养老保险档案移交制度的知识，其中也会对养老保险档案移交制度规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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谁知道养老保险和档案有没有关系?没交档案人事代理费,但交了社保局的...

1、档案工资对于国企或者实行统一工资制度的企业是有用途的，可以通过参照档案工资，来重新核定新的工资；而这个档案工资和缴纳养老保险是没有关系的，也就是说和退休工资计算无关。

2、法律主观：养老保险 需要档案。个人档案与领取养老保险之间最直接的关系是确定 养老金 费用的年份。参加基本养老保险的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、私企档案由人才市场保管，只不过要企业与人才市场建立保管合同，保管费由企业负担。

4、养老保险的缴纳和档案是有关系的，单位办理退休手续时需要提交退休人员的个人档案来进行核实，所以养老保险的缴纳和档案是有一定关系的。

5、档案与社会保险现在没有什么联系，但当你到了退休年龄办理退休时是必需要提供档案的。

关于同省异地户口和档案以及养老保险转移的问题

其中，转移的个人账户部分与转入地的个人账户合并计算，单位缴费部分则记入转入地的基本养老保险统筹基金。此外，未达退休年龄回老家后也可在当地以灵活就业人员名义继续缴费直到满足领取养老保险的缴费年限条件。

养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

档案，开调档函可以了；保险，须先在青岛开户，再办理转移手续；户口，暂时办不了。

社保转移能转哪些。社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。

交社保与户口在不在工作地没有很大关系，户口和档案不在工作地是可以缴交社保的，只要提供身份证复印件及相片给工作单位就可以办理缴交社保。因此到异地工作，可以办理社保转移，将工作地缴交的社保转回到户口所在地。

关系接续对跨省流动就业以及返回户籍所在地就业的参保人员，应当及时办理养老保险关系和资金转移接续手续。

刚到北京工作在私营企业,非京户口,档案怎样保管或者移交?社保怎样交

单位先到社保中心办理参保职工的增员手续。并到“跨省转移”岗领取《基本医疗保险关系转移接续申请表》。

把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业、或目前工作不稳定的毕业生。其优点是易于毕业生解决一些实际问题 。缺点是由于毕业生与就业指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

没有工作单位的非北京户口，可以通过社保代缴平台办理北京社保缴费，缴费比例和缴费基数与单位缴纳的职工社保是一样的，只是需要自己承担全部的社保费用，包括原本改由单位缴纳的那部分，以及社保平台会收取一定的手续费。

非京籍可以有几种途径存档 一是在北京考编，只要考上相应单位后，档案都要调档相关单位进行管理。二是北京落户，像两地分居、人才引进、夫妻投靠、配偶随调、随军家属随迁或者积分落户等等。

到异地工作，户口、档案和社保的办理方法是：户口就放在家里，档案分两种情况：一是需要可转走；二是不需要就放在当地人才中心。社保继续在当地上或直接转走，至于具体手续可以咨询原单位人事部或当地人事部门。

异地人员的档案要存放在北京比较困难，个人没有能力存放只能是依托单位存放 档案要调回户口所在地的人才或者职介存档 存放在户口所在地，单位调档，不麻烦，先问清楚存档地需要单位开具什么证明，只要不缺什么就行。

退休后档案放在居委会和单位有区别吗

企业职工退休后，档案移交社会保险机构或者街道劳动保障所，是管理服务工作与原企业分离的具体内容，是国家退休社会化的举措，是让企业从繁琐的办社会中解脱，投身生产经营的具体措施。

小单位一般没有什么特殊待遇和照顾，与社会退休人员一样。“档案在人才中心退休”，退休年龄到后档案关系回到街道，归街道和小区居委会管理。按月领取社会养老金。一般没有其它待遇。

企业退休人员退休后档案管理目前分两种情况，一是大型国企目前还是由原单位的离退休人员管理中心负责；二是其他类型的企业离退休人员的档案，基本上是由所在社区居委会相关部门管理。

而具有档案保管资质的企业，所有档案（包括退休职工）都在企业自行管理。

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