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公积金养老金缴费比例

1、养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例如是当地城镇户口，养老保险可在离职后接续。如是异地城镇户口，需将养老保险帐户转回户口所在地。

2、养老保险：企业14%，个人8%。医疗保险：企业15%，个人2%。失业保险：企业2%，个人1%（农民不交。生育保险：企业2%，个人不承担任何费用。工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用。

3、住房公积金：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

4、公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第十四条 提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

5、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

养老保险比例是多少

1、法律分析：职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。

2、养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。

3、【1】职工基本养老保险是由单位和职工共同缴费的，其中单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%，通常情况下是以职工上一年度的月平均工资来作为养老保险的缴费基数。

4、养老保险的缴纳比例有以下标准：一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。

五险一金个人和企业分别怎么交?

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

企业五险一金是按工资比例来的，个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。五险一金怎么交 以杭州为例。

社保缴费比例是多少?

1、以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。

2、社保一般是单位和员工各缴纳一部分，单位缴纳的比例一般比职工高。通常，其缴纳的比例如下：医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。

3、法律分析：养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

4、社保缴费比例是多少？社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

5、一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。社保缴费比例：养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。

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