本篇文章给大家谈谈养老保险迟交利息会计处理，以及养老保险迟交利息会计处理方法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享养老保险迟交利息会计处理的知识，其中也会对养老保险迟交利息会计处理方法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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缴纳养老保险如何做账务处理?

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

养老保险产生的滞纳金和利息入什么科目

滞纳金是企业承担的，做营业外支出，如果是职工个人产生的，做其他应收款利息收入做营业外收入。

养老金迟交不会产生利息，而是滞纳金。因此，对企业来说，属于营业外支出，计入营业外支出科目。

法律分析：因违反合同约定而支付的违约金，应计入营业外支出科目。企业支付的违约金是单位因违反经济合同依据约定的条款给予对方的一种经济赔偿。营业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。

补交养老保险时发生的利息支出应纳入什么会计分录

补交社保产生的利息费用，需要通过营业外支出科目核算。营业外支出增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。补交社保产生的利息费用账务处理是，借：营业外支出，贷：银行存款。

养老保险产生的和利息如果是企业承担的，做营业外支出科目。如果是职工个人产生的做其他应收款 利息收入做营业外收入科目。企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映。

借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款 企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。

单位拖欠养老保险金,产生的单位部分利息,如何记账?

1、个人社保欠费利息计算应该是。应交费总额乘以欠费天数乘以百分之0.5。假设你交的是6万那么相应成起来的话应该是96000。

2、利息所得并入个人账户，个人账户全部储存额作为第二年计算利息的基数。”综上所述，根据相关法律规定，养老保险的个人账户缴费是按照员工个人帐户为缴费工资的11%而建立的，其余部分计入共济基金。

3、如果是单位未交，就是有单位承担这部分的利息。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

养老保险滞纳金会计怎么做账

1、法律分析：缴纳时：借：应付职工薪酬——社保保险费（单位部分），其他应收款——社会保险费（个人部分），营业外支出——滞纳金支出，贷：银行存款。

2、养老保险产生的和利息如果是企业承担的，做营业外支出科目。如果是职工个人产生的做其他应收款 利息收入做营业外收入科目。企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映。

3、一般是按超过规定期限的天数，每天征收应缴款额一定的百分比。

4、《企业会计制度》规定，各项罚款、违约金、滞纳金计入营业外支出，计入当期损益。但制度没有详细解释滞纳金的范围，推断包括养老保险滞纳金。

单位拖欠养老保险金,产生的单位部分利息,如何记账

个人社保欠费利息计算应该是。应交费总额乘以欠费天数乘以百分之0.5。假设你交的是6万那么相应成起来的话应该是96000。

职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。

”综上所述，根据相关法律规定，养老保险的个人账户缴费是按照员工个人帐户为缴费工资的11%而建立的，其余部分计入共济基金。

出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐，即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

法律主观：对于社保，人们最关心的问题是：参加了社会养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金？养老保险金如何计算？下文为你介绍。

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