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养老保险必须从大学毕业开始交吗

1、大学生没毕业可以交社保问题吗 大学生没毕业不可以交养老保险的，原因如下： 养老保险是根据你的工作来算的，如果你是在校生，你属于学生阶段，即使是实习，也是学校课程的一部分，根本算不了工作。

2、法律分析：五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。

3、法律分析：在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。

4、大专没毕业不可以交五险一金，没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。

还没毕业的大学生可以买社保吗

法律分析：大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。

法律分析：没毕业不可以交社保，没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。

不能。没有毕业的大学生是不可以已交社保的，因为没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是劳动合同开始的时间是从毕业的时间开始算起的，因此是无法来进行缴纳社保的。

法律主观：大学生可以买社保。缴纳社保与是否是大学生无关，年满16周岁的公民可以购买社保，但是只能购买弹性就业或居民养老保险，本人不确定是否已经缴纳社保的可以携带身份证到当地社保局进行查询。

未毕业的大学生能交社保吗

1、法律分析：没毕业不可以交社保，没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。

2、法律分析：大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。

3、不能。没有毕业的大学生是不可以已交社保的，因为没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是劳动合同开始的时间是从毕业的时间开始算起的，因此是无法来进行缴纳社保的。

4、法律分析：没毕业也可以交社保。《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第一次交社保需要填写大学信息吗

1、文化程度就是大学本科或者专科，职业就是学生。通过查询相关网站信息显示，填写社保要根据实际情况填写。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

2、我是做过企业社保管理的，填写大学名字和专业，这个与学信网没有任何关系，也不是绑定的，两个系统之间没有相互关联。但是不能造假瞎写。此外，个人学历对日后领取养老金没有任何影响，只是登记记录而已。

3、没毕业不可以交社保。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。

4、你好，这个是没影响的，如果你个人觉的不妥，那可以拿着个人档案去当地社保经办机构申请变更信息。

5、这样你就可以完全的不用担心社保的问题了。如果以后找工作害怕中断社保，也可以再找社保在线帮你临时缴纳1个月，当你再次找到工作时直接调入即可。方便快捷，安全又便宜。

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