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医保和养老保险是分开的吗

1、是分开的。医疗保险和养老保险都属于社保的一部分。社保是基础社会保险的统称，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，都属于社保保险。

2、社保、医保、养老保险三者不是分开的，医保和养老保险，包含在社保的范围中，社保具体内容如下：养老保险。

3、不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。

4、分开交。根据查询律临网信息显示，养老保险和医疗保险是分属两个部门的，养老保险是属于养老部门的，医疗保险是属于医疗部门的，所以这两个部门是要分开的，缴费也是要分开使用的。

5、在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，一定要一起缴纳。

社保养老和医疗保险可以分别缴纳吗?

1、法律分析：对于企业职工来说，养老保险和医疗保险是不可以分开缴纳的；对于个人社保来说，虽然首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保，但后期养老保险有正当理由可以选择中断缴费。

2、社保养老和医疗可以分开缴纳，但需根据具体情况判断：对于灵活就业人员来说：灵活就业人员可以选择参加灵活就业社保。由于没有固定的社保缴纳机构，个人需自行选择缴纳。

3、在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，一定要一起缴纳。

4、社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳。根据查询百度律临得知，社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。

5、医疗保险和养老保险是一起的吗？不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。

养老保险和医疗保险是一起的吗

不是一起的。养老保险和医疗保险是两种不同的社会保险制度。养老保险是为了保障劳动者在退休后的生活需求设立的，提供养老金和相关福利待遇。医疗保险是应对医疗费用的风险设立的，用于支付医疗费用和提供医疗保障。

养老金和医疗是一起的还是单独的 养老金和医疗可以说是一起的也可以说不是一起的，因为他们两个都有各自的承办机构和规则，但是又都属于社保里面的内容。

医疗保险和养老保险虽然都是社会保障体系的重要组成部分，但它们的目的和功能不同，因此不是一起的。

社保医保养老保险是分开的吗

社保、医保、养老保险三者不是分开的，医保和养老保险，包含在社保的范围中，社保具体内容如下：养老保险。

是分开的。医疗保险和养老保险都属于社保的一部分。社保是基础社会保险的统称，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，都属于社保保险。

社保中养老险和医疗险是不可以分开缴纳的，但是商业养老险和医疗险可以各买各的。

不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。

养老保险和医疗保险可以分开交吗?

1、养老和医疗不可以分开缴纳。灵活就业人员来参加社保的话无法医保和社保分开交的两者是捆绑在一起，在职员工的话要通过单位交社保，医疗保险和养老保险一起缴纳。

2、法律分析：对于企业职工来说，养老保险和医疗保险是不可以分开缴纳的；对于个人社保来说，虽然首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保，但后期养老保险有正当理由可以选择中断缴费。

3、社保中养老险和医疗险是可以分开缴纳的。社保中养老险和医疗险是可以分开缴纳的。

4、没有参加职工社保的个人，可以自行缴纳居民社保，居民社保具体是分为居民养老保险和居民医疗保险，这两种是可以分开参加的，居民养老保险和居民医疗保险都是一年一缴费的。

5、在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，一定要一起缴纳。

6、养老保险和医疗保险可以分开交吗 如果是在职职工的话，养老保险和医疗保险必要时同时缴纳，不能分开交，也不能只交其中一项。

医疗和养老保险可以分开交吗

社保中养老险和医疗险是可以分开缴纳的。社保中养老险和医疗险是可以分开缴纳的。

在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，一定要一起缴纳。

法律分析：对于企业职工来说，养老保险和医疗保险是不可以分开缴纳的；对于个人社保来说，虽然首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保，但后期养老保险有正当理由可以选择中断缴费。

社保中养老险和医疗险是不可以分开缴纳的，但是商业养老险和医疗险可以各买各的。

医疗和养老保险不可以分开交。在大部分情况下，医疗保险和养老保险的缴费是在同一社会保险机构进行，所以无法分开交。不过，在某些情况下，如某些特殊岗位或者劳务派遣情况下，可能存在不同的缴费方式。

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