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工厂交养老保险和个人交的区别

两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。

险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

个人与企业缴养老保险的区别如下：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。

项目区别：挂靠单位交：一般是五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），个人在社会交：可以只交养老或养老+医疗。费用：以养老险为例，同样的缴费基数，缴纳的比例不同。

第两种制度不同 在缴费政策上，职工养老保险，企业承担更多的缴纳部分，个人缴养老要自己全部承担的费用。在退休政策上，在职职工也更有优势。比如：在岗女职工50岁可以退休，灵活就业女性必须要55岁才能退休。

区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。

员工进厂多久企业才帮员工买养老保险

员工入职后，用人单位必须在三十天内为员工缴纳社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

养老保险：用人单位应当在录用职工之日起30日内为其办理参保登记手续。因此，新入职的员工在昆明市可以在入职后的30天内购买养老保险。 医疗保险：用人单位应当在录用职工之日起30日内为其办理参保登记手续。

用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

...在工厂里又交了一份社会养老保险。国家允许交两份吗?以后能得到两分...

1、国家不论你交了几份保险，但是享受的时候只能享受一种。你咨询一下你在工厂里交的社保，如果是统筹的话，有医保，养老等，你可以使用工厂缴纳的，推掉村里的。

2、任何情况下，社会养老保险都只能买一份，享受一份，不能买两份，享受两份。

3、不可以，国家不允许养老保险同时缴纳两份，也不能享受两份养老保险待遇。对于重复缴费的，给予退还。

一。在厂里交养老保险个人要交多少钱,里交五险我个人每个月要扣多少_百...

单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413：190。

职工养老保险： 按月缴费，每月缴纳金额，主要有缴纳基数以及缴纳比例决定。 居民养老保险： 目前常见缴纳比例为28%（各地规定不同），缴纳档次最低为缴纳基数的60%，最高为300%。

劳动者缴纳社会保险的比例为：1，养老保险1200*8%=96元。2，医疗保险1200*2%=24元。3，失业保险1200*1%=12元。 三项保险合计：132元。其余工伤保险、生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。

因此个人能交纳的险种只有三种，并且公积金也是个人可以交纳的。五险一共交多少钱五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

其他的险种交不了。 可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。

工厂里面买的保险是包含什么

1、社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。

2、社保：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。这是国家强制性保险，用来保障员工的基本风险损失。

3、法律分析：五险为：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

4、六险一金包含：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。

5、法律分析：工厂买的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。

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