医疗保险工伤保险对比表_医疗保险工伤保险对比表怎么填
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职工医保和工伤医保的区别
法律分析：一是针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的是个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或者并发症的医疗费用，且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。
工伤保险 医疗保险 的区别是 工伤 可以赔。工伤赔偿和医疗保险不能同时使用，否则会违反 医保 办法报销规定，将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
概念：工伤是指在工作过程中因意外事故、职业病等原因导致的身体损伤或疾病，属于劳动保护范畴。而医保则是指国家为解决人民群众看病就医问题而设立的社会保障制度。
法律主观：社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括 基本养老保险 、 基本医疗保险 、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。
职工发生疾病，到医院就医，可以按照医疗保险的规定报销医药费，和工伤保险没有关系，职工因为工作受伤，经过认定是工伤之后，可以按照规定享受工伤保险待遇，依照规定给予报销因为工伤发生的治疗费用，和医疗保险没有关系。
工伤保险与医疗保险的关系与区别?
工伤险是社会保险具有强制性的一个单位，是必须按照规定给员工进行参保，但是意外险属于商业保险，被保险杠和保险方式存在着一种情节关系，并不是一定要为被保险方进行缴纳意外险。
一是针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。
概念：工伤是指在工作过程中因意外事故、职业病等原因导致的身体损伤或疾病，属于劳动保护范畴。而医保则是指国家为解决人民群众看病就医问题而设立的社会保障制度。
法律主观：报工伤和报医保的区别有享受待遇的条件不同，医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例；享受待遇的标准不同。医保待遇中，个人需按比例承担相应费用，在治疗期间按病假处理。
保障范围不同，缴费主体不同。保障范围不同：工伤保险主要是为了保障职工在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。而医疗保险则是为了保障参保人在患病或遭受意外伤害时获得医疗费用的报销。
医保工伤哪个报销比较多
1、工伤 工伤比医保报销得多的。劳动者被认定为工伤的，应当享受工伤医疗待遇，因治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，没有认定为工伤的，不享受工伤医疗待遇。
2、法律主观：我国只有医疗保险有职工保险报销比例，村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%；镇卫生院就诊报销40%；二级医院就诊报销30%；三级医院就诊报销20%。
3、因工伤发生的费用从工伤保险基金支付。综上所述，在单位受伤属于工伤的，去办理工伤认定，认定后治疗费用工伤保险报销，比医保报销要多；如果伤残鉴定有等级，工伤保险、单位都要支付一次性补助金。
4、一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在 停工留薪期 要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付 伤残就业补助金 。
5、当然是工伤了，医保是不能用于工伤报销的。职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。
6、员工的住院报销比例为1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。医保卡上的医疗额度可以累加，如果员工每年都很健康，医保卡上会积累一笔不小的金额。
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