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请问国内治疗扩张性心肌病效果最好的医院有哪些?

如果想进一步了解一下病情的严重程度，到阜外医院会好一点，那里专家多一些。不过扩张性心肌病没有显著的治疗方案，都是以药物控制为主，如倍他乐克，地高辛，辅酶10，双氢等。

泰达国际心血管病医院是由天津经济技术开发区投资兴建的、亚洲最大的心血管病专科医院，是公有制非营利性三级甲等医院。占地面积11万平方米。

你是哪里的？如果是河南的话，就去河南省直第三人民医院，那里的心外科是北京阜外医院的定点义诊单位，很不错的，而且手术有保障，为很多先心的患者做过手术。如果不适合男的，就请直接到北京阜外医院吧。

天津泰达社保,我保险中断4年可以补交吗?

可以补缴社保中断了四年可以补缴。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停缴期间进行补交亲，您好 不能补缴个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。

补交有时间要求，一般可以补交3---5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

法律主观：社保中断可以补缴，劳动者重新知道工作后由新公司补缴；用人单位原因造成的社保断缴，则由用人单位承担补缴责任。

社保断缴了几年，是可以继续缴纳的，但是，断缴的社保不能补缴了，根据社保缴纳的规定，社保断缴超过三个月，就不能补缴了。继续缴纳社保可以 和之前缴纳的社保一起累计在一起的。

养老保险（社保）停交了四年，是可以续交补交的。个人社保断交有以下几个方式可以补交，建议社保还是不要断交的好，具体原因可以参照这篇文章 。第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。

我在天津开发区三大街的泰达中心酒店,请问怎么去开发区的社保中心和开发...

地址：天津开发区第三大街广场东路20号 如果乘坐 津滨轻轨地铁9号线， 在 市民广场站 下车 步行至 天津市社会保险基金管理中心开发区分中心，距离有7公里左右。走路的时间取决于走路的速度，大概20分钟左右吧。

可以乘坐936，从轻轨下车后要过天桥，到津乐园那边。到泰达中心酒店下车。可以乘坐937，从轻轨下车后要过路口，沿轻轨方向走，过路口50米可以看见站牌。到泰达中心酒店下车。

天津市社保中心塘沽分中心地址：天津滨海新区和平北路30号电话：022-25863767希望可以帮到您。

天津泰达开发区5险1金标准有什么规定

养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。

缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。五类个人参保的医疗保险缴费基数标准：城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。

医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为5%。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

单位不给社保卡怎么办

1、法律分析：单位没有给你社保卡应该是你的主管在你刚进入公司的时候没有给你上报，进公司两个月之内如果没有上报的话，就需要自己去社保局办理了。

2、单位不交社保怎么办 据我了解单位不交社保的应对方法如下： 沟通：与单位负责人进行沟通。 咨询：了解相关法律法规，了解自己的权益。 投诉：向当地社保局投诉。 证据收集：在投诉过程中，务必收集相关证据。

3、单位不发社保卡应该是你的主管在你刚进入公司的时候没有给你上报，进公司两个月之内如果没有上报的话，就需要自己去社保局办理了。

4、通过单位参加职工社保的，单位会给参保人申请社保卡。 可以在参保之日起三个月内到参保地区的社保经办机构领取社保卡，或者由公司的HR领回来。

5、法律分析：辞职后公司拖着不给社保卡可以先和公司协商，如果协商不成可以起诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

6、法律主观：公司办的社保卡如果被激活，当事人可以直接携带该社保卡去定点的医疗机构、药店等进行使用，该卡可直接用来结算。或者社保卡也可以用来申领失业金、养老金，但要符合一定的条件。

天津泰达开发区医疗保险与市区合并怎么办理

1、方法一：电脑端办理 首先大家要登录社保公共服务平台，然后找到“关系转移”板块，再点击“社保转移申请”，最后根据提示填写相关的信息并提交就可以了。

2、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结；参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。

3、合并医保参保地方法：准备应征资料，常见资料就是单位劳动合同和户籍证明。《社会保险费退款申请审批表》（一式三份，社保局提供）。医保缴纳单位退费帐户的银行开户证明原件和复印件。（非常重要资料）。

4、医保有2个账户合并方法如下：在支付宝首页点击市民中心。进入到市民中心页面后点击社保转移申请。进入到养老保险关系转移网上申请页面点击我要申请。

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