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社保账户合并后医保要合并吗

社保可以合并在一起,但是只有医疗保险与养老保险能进行转移。根据相关法律规定,医疗待遇不能重复享受,转移后个人账户的金额可以使用。

医保和社保卡合并之后还是需要缴纳医保费的,如果是在职人员单位会为其缴纳五险,其中就包含医疗保险,合并之后医保的个人账户也会转移到新卡之中,之后看病就医就可以直接拿新卡进行报销办理。

异地社保转移合并如下:在转入地社保局已经正常参保。想要将异地社保转入当地,首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息,才能进行下一步的转入操作;带齐资料到转出地社保局开具缴存证明。

如果你在两个不同的地区参保的都是职工医疗保险的话,那么是完全可以转移合并到一起的,这个累计缴费年限对于你以后办理退休将起到一个至关重要的。

社保必须包含哪几种保险

法律分析:社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险。

养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

社会保险是政府为保障职工及其家庭的生活状况而建立的社会保障制度,它主要包括失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、养老保险、生育保险等。

职工养老和居民养老可以合并吗

可以申请从城镇职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险,待达到城乡居民基本养老保险规定的领取条件时,按照城乡居民基本养老保险办法计发相应待遇。

第五条参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户,城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。

职工养老保险和城乡养老保险能合并。职工养老保险和城乡养老保险虽然有不同的制度和政策,但都属于社会养老保险体系,都是为了保障老年人的基本生活需求。

因此,城乡居民养老保险和职工养老保险可以合并,但需达到法定退休年龄。职工养老保险缴费年限满15年的,可以申请从城乡居民养老保险转入职工养老保险。

养老和医保必须绑定交吗

1、养老金和医保是捆绑在一起的,必须同时缴纳。养老金和医保是捆绑在一起的,必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。

2、养老金和医保是捆绑在一起的。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。

3、如果是职工必须一起交;如果是灵活就业人员则不是必须一起交。如果是职工,根据国家规定,用人单位必须为职工缴纳城镇职工社保,包括五险,这是强制性的。这意味着作为职工,是必须一起缴纳职工养老保险和医疗保险的。

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