补充医疗保险是福利费么_补充医疗保险计入什么会计科目
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本文目录一览:
- 1、城镇职工补充医疗保险入哪个科目?
- 2、福利费包括哪些费用
- 3、企业所得税认可的职工福利费包含哪些内容
- 4、补充医疗保险可不可以纳入福利费的范畴
- 5、为员工购买补充医疗保险应计入什么科目
- 6、补充医疗保险会计处理
城镇职工补充医疗保险入哪个科目?
多数企业都会为职工提供五险一金的福利,除了五险一金,有些企业还会购买补充养老保险、补充医疗保险。
为员工购买补充医疗保险科目 借:管理费用-福利费等科目,贷:应付职工薪酬-福利费 。借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款等科目。
企业一般给员工缴纳五险一金,大额做为医疗保险的补充一般可以直接做到医疗保险里,具体的会计科目如下:借:管理费用—社保—医疗保险,贷:应付职工薪酬—社保—医疗保险。
福利费包括哪些费用
1、三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
2、福利费列支范围主要包括:职工医药费、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、集体福利设施支出与住房补贴等。
3、法律主观:员工福利费包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、防暑降温费等。
4、总之,福利费开支范围主要包括社会保险、住房公积金、员工医疗保险、职工培训费用、节日福利、旅游补贴和年终奖金等方面。
5、法律主观:职工福利费包括的范围有:拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费等。是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
6、员工福利费包括:\r\n(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。
企业所得税认可的职工福利费包含哪些内容
1、包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
2、职工医药费。(2)职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。(3)职工及其供养直系亲属的死亡待遇。
3、职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等。
补充医疗保险可不可以纳入福利费的范畴
基本医疗保险可以税前扣除,可直接记入“相关费用--基本医疗保险”。如果是补充医疗保险,建议通过“相关费用--福利费”科目核算。
按道理,是福利待遇。但在财务管理中,因为有比例,单独有列成本的规定,所以财政部在规范职工福利费开支范围中把它除外了。在账务处理中,仍要通过应付薪酬科目核算的。这是财务管理与会计核算的差别吧。
不应该。根据相关法律规定,企业缴纳补充养老保险、补充医疗保险,不属于职工福利费范围,应在费用中列支按规定标准税前扣除。
奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
可以,但是要计入福利。财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[2003]61号)规范了企业为职工缴纳的各种保险的财务处理原则:从应付福利费中列支的保险费。
为员工购买补充医疗保险应计入什么科目
1、给员工的医疗险计入管理费用科目。借:管理费用--医保(单位负担金额)其他应付款--医保(个人负担金额)贷:银行存款 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
2、一般纳税人企业为员工购买的补充医疗保险的进项税额,是不可以抵扣的。一般纳税人企业为员工购买的补充医疗保险,计入费用科目核算,同时会导致货币资金减少,账务处理是,借:管理费用—补充医疗保险,贷:银行存款等科目。
3、做账时肯定是要做入职工福利费的,只是在所得税汇算时要调增应纳税所得额。
4、医疗保险属于职工福利方面的,应计入福利费。福利费包括了:职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
5、多数企业都会为职工提供五险一金的福利,除了五险一金,有些企业还会购买补充养老保险、补充医疗保险。
补充医疗保险会计处理
根据相关规定,自2008年1月1日起,企业按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳为全体雇员缴纳的补充养老保险、补充医疗保险,可以在税前扣除。
补充医疗保险费的计提和缴纳与基本医疗保险的会计处理是相同的,但税法规定,超过5%的部分不得在税前扣除,以“应纳税所得额=期末利润总额+补充医疗保险超过5%部分”计算。
企业会计准则有关规定职工薪酬会计准则规定,补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴。
贷:银行存款 失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的。有关的具体情况,各地可能不同,会计处理时,要按照当地财政部门的具体要求处理。
你说的医疗保险是否是“三保一金”中的医保费?若是的话,代扣代缴的医疗保险,可以通过其他应付款科目来核算。
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