公司让断医疗保险（公司断缴医保员工看病怎么办）
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司让断医疗保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司让断医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
1、什么是职工医疗保险断交？
就是没有继续缴纳保费，出现断保的意思。医保中断，次月开始就无法享受医保保险统筹基金支付医保待遇。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
拓展资料：
一.医保卡断交后还能继续用吗
在五险一金中，最受大家关注的就是医疗保险了，日常生活中难免会生个病，用医保的话，就能省下一大笔钱了!!不过需要注意的是，医保千万别轻易断掉，因为医保一断，会有很严重的后果。
影响缴费年限
如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间，但是如果超过了3个月，那么缴费年限就会清零，(个人账户不会清零)。医保待遇从下个月起就停了(也就是断交第二个月开始)。也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍然可以用.
二.社保断交补交说明
如果之前没有交过，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医 保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
三.医保卡断交后复交多久可以用？
医保卡断交三个月，续交后从缴费当月开始计算，3个月后方可享受待遇。其中断交有这几种情况：
（1）参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受待遇。
（2）参保人员中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受支付待遇。
（3）中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受待遇。
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