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医保账户缴额

1、个人医保账户的钱计算有一部分是用于支付医保基金，另一部分则是用于个人账户。这个比例是由国家规定的，目前是基本医保缴费总额的10%。

2、以某地区为例，医保统筹账户的缴费比例为工资总额的8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。假设某个人的工资基数为5000元，那么他每个月需要缴纳100元的医保费用，其中20元进入个人账户，60元进入统筹账户。

3、【1】在职职工：医保个人账户划入金额为社保缴费基数的2%，单位缴纳的部分不再计入医保个人账户，而是进入医保统筹基金。换句话说，就是职工自己缴纳的医保费用全部进入医保个人账户。

4、对于在职职工来说，医保个人账户余额的钱就是来自于职工本人缴纳的医保费用，而职工缴纳的医保费用是根据医保缴费基数的2%来计算的。

5、医保账户余额和缴纳的费用是不会一致的，因为医保是有两个账户的，一个是个人账户，另一个是统筹账户。

6、职工医保个人账户余额根据以下几个方面进行计算：缴费金额：职工每月缴纳的医保费用是计算账户余额的基础。医保费用的数额是根据国家规定和地区差异而定的，通常是基于职工工资的一定比例。

职工医保个人和单位各交多少

用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%，并且用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

若当地规定单位的缴纳比例为6%，用人单位所有在职员工的月工资总额为10万元，则该单位每月所缴纳的医疗保险费用为6000元，入医疗保险统筹账户。

法律主观：一般的职工 医疗保险缴费比例 为：公司缴 5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。

单位交医疗保险比例是多少

1、医保单位缴费比例是，在职职工工资总额的10%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险是国家社保的一部分，具有强制性，职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。

2、用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳；由用人单位从职工工资中代扣代缴。

3、一般常见的情况是：职工基本医疗保险费一般是用人单位缴费为在职职工缴纳工资总额的8%；职工缴纳本人工资收入的2%，由工作单位和职工共同缴纳。

4、其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

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