本篇文章给大家谈谈单位医疗保险职工个人,以及职工医保单位个人所交比例对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享单位医疗保险职工个人的知识,其中也会对职工医保单位个人所交比例进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

  1. 职工医保个人账户新规定?

1、职工医保个人账户新规定?

(一)在职人员:

改革前:划拨比例为个人缴费的1.5% 单位缴费的0.3%-0.5%

改革后:划拨比例为个人缴费的2%

例:职工小王(年龄30岁)参加职工医保的缴费基数为5260元,改革前小王每个月个人账户划入金额=5260元×(1.5% 0.3%)=94.68元;改革后小王每个月个人账户划入金额=5260元×2%=105.2元。

(二)退休人员:

改革前:划拨比例为单位缴费的2%

改革后:2022年10月-2025年9月期间,每个月统一按照我市2021年基本养老金月平均金额的2.8%定额划拨

例:退休人员李师傅参加职工医保单位缴费基数为5260元,改革前李师傅每个月个人账户划入金额=5260元×2%=105.2元;改革后李师傅个人账户每个月按照定额109.97元划入。

职工医保个人账户计入办法和计入比例按以下规定按月计入个人账户:

(1)在职职工35周岁以下的,按照本人月缴费基数的2%计入;

(2)在职职工35周岁及以上至45周岁以下的,按照本人月缴费基数的2.2%计入;

(3)在职职工45周岁及以上的,按照本人月缴费基数的3%计入;

(4)退休(职)人员按照本人月养老金的4.5%计入。其中,70周岁以下月计入额低于80元的按80元计入;70周岁及以上月计入额低于90元的按90元计入。

灵活就业人员、失业人员领取失业保险金期间个人账户的计入标准按照前款第⑴、⑵、⑶项执行。

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