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1. 医疗保险缴存比例？

1、医疗保险缴存比例？

一、单位和个人缴纳比例是多少?

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

二、单位和职工个人缴费基数如何确定?

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

医疗保险在我们生活中非常的常见，现在很多的企业都会为自己的员工办理一份医疗保险，那么你知道医疗保险缴费比例是多少吗?

医疗保险缴费比例

1、职工：按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。

2、用人单位：按单位缴费工资基数的8%缴纳基本医疗保险费。

医保分为单位缴纳和个人缴纳，其中单位缴纳的比例是6%，个人缴纳的比例是2%，其中，医保由个人账户基金和统筹基金组成。个人缴纳的医保费用，全部划入个人账户内，主要用于支付小额和门诊医疗费用。

单位缴纳的医保费用30%划入个人帐户，其余的，用于建立统筹基金，这部分基金主要用于大额和住院医疗费用。

单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％ 3元大病统筹

补充医疗保险扩展了医疗报销范围，社保中医保不能报销的部分，由补充医疗保险报销。举个例子：北京某企业为员工缴纳的是0免赔90％报销的企业补充医疗，该公司员工小李因为生病住院，住院的起付线是1300元，小李一共花了一万元，假设着一万元都是医保范围用药，医保报销比例为90％，报销费用7830元。

剩余的未报销部分是可以由企业补充医疗报销：（10000-7830）*90=1953元，核算下来，小李医疗保险加上企业补充医疗一共报销9783元，实际上小李个人只花了217元。

上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：

养老保险：公司缴纳16％，个人8％；

医疗保险和生育保险：公司缴纳10％，个人2％；

失业保险，公司0.5％，个人0.5％；

工伤保险，公司0.16-1.52％；

公积金，单位和个人5％-7％，补充住房公积金缴费比例为1％-5％。

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