大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后返还医疗保险么的问题，于是小编就整理了1个相关介绍离职后返还医疗保险么的解答，让我们一起看看吧。

1. 我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,该不该返还?

1、我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,该不该返还?

应当返还社保的个人部分。如果在你离职后公司还继续为你购买社保，那你应当返还公司你社保的个人部分，但不必返还单位部分，因为这个公司的主动行为。但如果你连个人部分都不出的话，那公司可能会直接到社保局退回多缴的社保，对于你本人来说就是损失了。

可以，劳动者离职后，公司多缴纳的社保费用，公司可以要求劳动者补回公司，不然公司在员工工资里扣下社保费用。缴纳社会保险费亦是劳动者的法定义务，用人单位在劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由劳动者本人承担的部分，劳动者应予返还。

这个情况是用人单位的工作失误，跟劳动者个人完全无关系，其实是不用返还的。按照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的规定，只有我们建立劳动关系才应当缴纳社会保险。没有劳动关系了，就应当停缴社会保险。社会保险的缴纳都是用人单位的义务。

可以。劳动者离职后，公司多缴纳的社保费用，公司可以要求劳动者补回公司，不然，公司在员工工资里扣下社保费用。缴纳社会保险费亦是劳动者的法定义务，用人单位在劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由劳动者本人承担的部分，劳动者应予返还。

不返还，在下一家单位入职后可以办理接续缴纳。

到此，以上就是小编对于离职后返还医疗保险么的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后返还医疗保险么的1点解答对大家有用。