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在工厂上班意外险由谁买单?

1、所以，一般情况下，在企业或单位上班，意外险一般是由企业或单位买单。题主所提到的协议属于无效协议，不符合用工规定，如出险工伤事故，雇主也是有责任的。

2、公司上班意外险公司和个人都可以买。若是员工个人购买，则意外险是由员工交，但若是公司以团体的名义为员工购买，那么则是由公司交。

3、团体意外险是企业给员工的福利也是应该由企业缴费，个人不用缴纳费用的。

超市老板强制员工自己交意外险

1、这是违法的，可以去劳动局监察大队申诉。商业保险，除了国家规定的强制性险种外，任何单位和个人都不得强制要求他人购买。

2、法律分析：人生意外险属于商业险，商业险的购买原则是自愿原则。可以向劳动局投诉并反映相关的问题，由行政机关出面帮助解决。

3、一般企业都是把这个意外险当做员工福利赠送，也是表示对员工的关爱，也加强了员工向心力，某层次来说也是对企业本身的利益保障，不管怎么说大多是企业为员工购买的，贵企业背道而驰，令人不解。

4、除了强制性保险有社保、有交强险等，有相关的法律和政策的依据和明文规定。其他险种都应该采取自愿原则。

5、这是不法律，法规的事，而是合理不合理，扣员工钱买意外险是不合理的，意外险是法人给员工毕需要买的，可以向当地劳动保障单位反应。

个人经营以件付钱给兼职,要不要给对方买意外险?出事了得我承担吗?_百...

1、用人单位要为兼职员工缴纳工伤保险费。兼职员工是非全日制职工，用人单位可以不订立书面劳动合同，也可以不缴纳基本养老保险费、基本养老保险费、失业保险费和生育保险费，但是必须参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

2、老板给买的保险当然全是他的赔偿了，但是如果保险赔偿不足的话可以要求老板另外赔付，一切都有赔偿标准的。

3、我觉得意外险值得购买。人们购买意外险的目的，主要是意外一旦发生，对自己的财务上造成的损失进行补偿。意外保险也分为给付型和报销补偿型。

4、不可以。在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

5、意外险是必须的 卡单式比较实用，100元可以承保以下责任 15万的身故、残疾责任，8千的医疗责任（0免赔，90%赔付）20元/天的住院津贴。对于兼职人员，企业恐难为兼职人员买更全面的保险，因为人员流性较大。

6、在投保意外险时，建议意外伤害保险和意外伤害医疗保险同时购买，可考虑附加一个意外伤害住院医疗补贴。总之，提醒您，各种意外险虽然保障内容大体相同，但具体的细则也会有差别。

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