本篇文章给大家谈谈乡镇干部上意外保险，以及村干部人身意外伤害保险补贴实施方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享乡镇干部上意外保险的知识，其中也会对村干部人身意外伤害保险补贴实施方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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村委会上班有五险一金吗

1、没有。村委会是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，也不属于用人单位，而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，所以村委会上班没有五险一金。

2、法律分析：没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生，尚未实现职业化，不适用劳动法。

3、没有。根据查询法律快车网显示，村委会上班的人员是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，所以村干部在农村工作，没有编制，也没有五险一金。

4、法律主观：在村委会工作没有五险一金。因为村委会上班的人员是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，如果是正规的国家干部编制，则是可以享受国家专门的福利待遇的。

干部职工购买意外保险的意义

为职工买意外保险不仅仅是一类简单的职工福利，这也是是推动公司团队精神的有效的手段。公司为职工购入员工意外险一般是购入职工团体意外险。

对公司来说，购买团体意外险有5个好处：第一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。

转移企业经营风险 即使平时的工作非常安全，但是也有可能会有意外风险的发生，而当员工由于工作发生意外时，企业需要给予员工赔偿。

为员工购买意外保险的意义我想应该还包括这一点，那就是稳定自己公司的发展。

对员工来说，购买团体意外险的好处不言而喻：单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。

村干部给村民投高额意外伤害保险,受益人是村委会,本人不知道的该怎么...

1、通常情况下，如果不是群体中毒的话，个人中毒保险公司是不会赔付的，因为这很可能是个人体质不好或由疾病因素引起的。（4）手术意外 在手术之前已经明确其具有很高的风险性了，不符合非疾病、突发、非本意的条件。

2、投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，可以由其监护人指定受益人。

3、可由肇事单位负责赔偿即可。你如果再要保险的赔偿，那么所有的原始单据，都要交给保险公司，保险公司只能赔部分保额的赔偿的。

4、由于业务员的原因，比如说代签名或者是与保单内容描述的不符是可以申请全额退的，但是需要保留证据，比如说通话记录等等，可以拨打保险公司的投诉电话12378进行投诉。

四川省宣汉县县政府要求各乡镇强制性收取意外保险,百姓不缴纳将不在...

另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

根据上述规定可知，建筑职工意外伤害保险属于法定强制性保险。

私营企业老板不给员工交工伤意外保险并且不签订劳动合同这是违法的。单位不为员工缴纳社保，当然是不合法！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

依照《工伤保险条例》第六十二条规定，工伤保险具有社会强制性而意外伤害保险则属于商业保险，其规范调整属于商法部门，不具有强制性，保险的赔偿金额可根据投保金额大小而不同，体现缔约自由性。

因为从自愿投保变为强制参保具有法律依据，我国的社会保险法明确规定，将城镇居民医保和新型农村合作医疗制度定性为与职工医保一样的基本医疗保险制度，对城乡居民的基本医疗保险制度实行强制参保原则是符合法律规定的。

国元农业保险股份有限公司意外险200元可以保多少

1、通常情况下，200元的意外险身故的保额是在十几万到几十万不等。意外医疗的话是在一万到几万不等。有部分的保险还有提供住院津贴，但是各保险公司的额度是不等的。

2、如果花200元投保一份意外险的话，假设是一款一年期的综合意外险，保障内容包含意外伤害、意外伤害医疗、住院津贴等方面，一般意外身故保额都能够达到30万以上，意外医疗在2万以上，住院津贴则可以达到每天100元以上。

3、【保险方案3】保费：500元每人保险责任如下：意外人身保障20万元，残疾保障20万元；意外门急诊医疗15000元每年，90%报销；意外伤害住院津贴200元每天，每年最多补贴180天，也就是36000元。

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