本篇文章给大家谈谈购买意外保险怎么挂账，以及意外保险怎么走流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享购买意外保险怎么挂账的知识，其中也会对意外保险怎么走流程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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保险理赔如何进行账务处理?

1、保险理赔的账务处理需要遵循会计准则和相关规定。一般来说，保险理赔款项应该作为其他应收款处理，而不是作为营业收入或营业外收入。

2、企业收到保险公司的赔款时，做以下账务处理：借：银行存款，贷：其他应收款—保险理赔。当保险公司理赔款项大于企业先行垫付款项时将大于的金额计入营业外收入，借：银行存款（大于的部分），贷：营业务收入。

3、收到保险公司的赔款做以下账务处理：借：银行存款 贷：其他应收款 保险赔款一般计入其他应收款，其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

公司给员工购买意外保险应该怎么做账?

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

借：管理费用-职工意外保险 贷：现金、银行 等。不用交税的。

企业购买的意外伤害保险，应当计入管理费用。企业购买的财产综合险如果在销售过程中发生的应当计入销售费用，在管理过程中发生的计入管理费用。以上仅为参考，希望对您有所帮助。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。

给员工购买意外险的会计分录怎么写?

为员工购买的意外保险会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款。

企业给员工买意外保险的会计分录如下：计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—福利费。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工福利费。借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。

具体的分录如下：为员工购买意外保险应入： 应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费，贷：应付职工薪酬-保险费。支付的时候：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

企业为员工购买的意外伤害险如何做账

给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目借：管理费用——社保费×××贷：银行存款（或库存现金）×××现在的五险里面就包含工伤保险，无需另外缴纳工伤保险。

借：应付职工薪酬-福利费，（进项税不可以抵扣）；或是应付职工薪酬-福利费，应交税费-应交增值税（进项）都贷：应付账款等。人身保险不同情况：企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费准予税前扣除。

根据叙述可知，给职工交意外险时没有做账，假如没其他异议的情况下，建议补做账。否则，只能将账户里的钱使用现金支票提取现金，退的保费和理赔款以及提取现金都不要做账。这种做法有风险，需谨慎。。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工福利费。借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。

企业为职工购买的意外保险如何做账

1、公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

2、企业购买的意外伤害保险，应当计入管理费用。企业购买的财产综合险如果在销售过程中发生的应当计入销售费用，在管理过程中发生的计入管理费用。以上仅为参考，希望对您有所帮助。

3、企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。

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