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意外险可以保工伤吗

意外险包括工伤,而工伤的保障范围一般包括因工作或工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害,但是意外险保障的工伤不包括职业病、急性病猝死以及丧葬补助。

意外险包括工伤。工伤是事故,所以在事故保险的范围内,被保险人因工伤死亡或残疾、医疗费用等,可以使用事故保险报销,但如果是职业病,则不在事故保险的范围内,除非事故保险和疾病保险或猝死保险。

意外险通常不能用于工伤认定。工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体损害,其认定和赔偿一般由工伤保险或雇主责任保险来承担。意外险主要针对个人生活中的意外事故提供保障,如交通事故、跌倒摔伤等。

一般来说,工伤可以用社会保障工伤保险赔偿,如果被保险人有意外保险,死亡保险、残疾保险可以重复赔偿,如工伤保险死亡保险或残疾保险,也可以使用意外保险获得死亡保险或残疾保险。

并不是所有的工伤都可以申请工伤补助,并且工伤补助也只提供基础的保障,有些具有较高的保险意识并且经济条件许可的人会选购意外险来给自己更全面的保障。

工伤保险包括意外工伤保险吗

法律分析:工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤,而工伤的 保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外 伤害、上下班途中受到机动车事故伤害,但是意外险保障的工伤不包含职业病、急性病猝死以及丧葬补助。

法律分析:意外险不属于工伤保险,工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外,商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况,不包括生病住院,工伤保险属于团体保险,办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。

当然不会一样,工伤保险和意外保险都能给劳动者提供一定的经济补偿,两者的确比较相似,但是两者存在一定的区别。

保险性质不同:意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任。

意外险包含工伤吗?

意外险包括工伤,而工伤的保障范围一般包括因工作或工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害,但是意外险保障的工伤不包括职业病、急性病猝死以及丧葬补助。

意外伤害保险包括工伤。意外伤害保险主要可以保证意外造成的死亡或残疾、意外医疗费用,工伤属于意外、非意外、突发、非疾病、意外。但工伤一般包括职业病,职业病不是意外,不在意外保险的保护范围内。

法律分析:工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤,而工伤的 保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外 伤害、上下班途中受到机动车事故伤害,但是意外险保障的工伤不包含职业病、急性病猝死以及丧葬补助。

意外险包含工伤,而工伤的保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害,但是意外险保障的工伤不包含职业病、急性病猝死以及丧葬补助。

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