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公司给员工买的意外保险能赔偿多少

1、%。根据查询意外保险报销情况得知，公司给在职职工买的意外保险报销比例是50%，2000元以上的医疗费用可以报销。意外险，别称意外伤害保险，是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。

2、死亡赔偿金：如果被保险人在意外事故中不幸身故，保险公司将支付一定的死亡赔偿金给受益人或指定的受益人。伤残赔偿金：如果被保险人在意外事故中遭受伤残，导致造成身体功能丧失或损害，保险公司会支付一定的伤残赔偿金。

3、保险公司根据投保人买的保额，按照100%的比例进行赔付的。意外伤残赔付标准 如果因为意外导致伤残，可以根据伤残等级，获得不同比例保额赔付。

4、员工意外保险的赔偿标准总体来说还是按照比例进行赔付的。

5、意外身故赔偿金额为该险种最高赔偿限额的，也就是说意外伤残的赔偿是根据伤残程度来决定的。伤残程度分为1级至10级，一级伤残对应的保险给付比例为100%，十级伤残对应的保险给付比例为10%，相当于相差10%每个级别。

我公司是生产企业,企业给员工购买的商业保险能计入成本吗?我公司计划...

1、具体会计分录是：借：管理费用-商业保险贷：银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

2、人身保险等商业保险，这些是属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。如果是企业购买的商业保险那就可以进行入账，这就需要财务人员做好相应的账务处理，给单位即可。

3、根据公司是否全额为员工购买，给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

工厂意外险赔偿标准

如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。

护理费医疗费赔偿标准交通费、食宿费康复治疗费住院伙食补助费停工留薪辅助器材费伤残补助金。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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