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企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?

企业为员工购买意外保险的时候账务处理是,借:管理费用—保险费,贷:银行存款等科目。

首先,我们要分清,如果是企业为员工购买的意外保险,那么这是属于商业保险的性质的,应该要计入应付福利费用的科目里,和给员工平时购买的社保不同,社保是可以税前扣除的,要计入管理费用科目。

所得税法实施条例》第三十三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除,所以购买的意外险做为福利费进行账务处理:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—意外险,借:应付职工薪酬—意外险,贷:银行存款。

给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工福利费。借:应付职工薪酬—职工福利费,贷:银行存款。

为员工买意外险计入什么会计科目

1、该意外险计入福利费科目。在企业会计中,给员工购买意外保险通常会计入员工福利费用科目。这是因为意外保险属于一种员工福利待遇,可以保障员工的安全和福利。

2、为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬贷:银行存款。

3、企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

4、员工的意外险计入福利费科目。购买保险的会计分录,借:管理费用-福利费等,贷:应付职工薪酬-职工福利,借:应付职工薪酬-职工福利,贷:银行存款。应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。

5、具体的分录如下:为员工购买意外保险应入: 应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费,贷:应付职工薪酬-保险费。支付的时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。

6、企业为员工购买的意外保险通过管理费用—保险费科目核算。费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。企业为员工购买意外保险的时候账务处理是,借:管理费用—保险费,贷:银行存款等科目。

给员工买意外保险怎么做分录

为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬贷:银行存款。应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。

借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门),贷:应付职工薪酬-福利费,缴纳时:借:应付职工薪酬-福利费,贷:现金/银行存款,为公司财产买的保险计入管理费用:借:管理费用,贷:现金/银行存款。

计提意外保险时,具体看员工所在部门,借记不同费用科目,其会计分录:借:销售费用/管理费用/制造费用,贷:应付职工薪酬—福利费。缴纳意外保险时,其会计分录:借:应付职工薪酬—福利费,贷:库存现金/银行存款。

所得税法实施条例》第三十三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除,所以购买的意外险做为福利费进行账务处理:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—意外险,借:应付职工薪酬—意外险,贷:银行存款。

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