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保险中途不交了会怎样怎么处理

保险中途不交了，如果办理了退保手续，那么保险公司会退还一笔退保金（犹豫期退保退已交保费，犹豫期后退保退保单现金价值），保障失效。

如果投保人不交保费没有超过两年时间，还想要继续享有相应的保险权益，那么可以向保险公司申请复效，在复效申请通过之后按照工作人员的指导进行保费的补缴，就可以依旧享受相应的保险权益了。

保险不缴费的处理方式如下：被保险人在合同约定时间忘记缴纳保费的，保险公司将通过短信或电话通知被保险人及时缴纳保费。

老板拖欠社保怎么办

1、法律分析：法律规定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。

2、法律诉讼：如果劳动仲裁无法解决问题，你可以考虑提起法律诉讼。请咨询律师，寻求法律支持，向法院提起诉讼，追讨公司欠款。 社保、公积金局投诉：你可以向当地社保、公积金局投诉，反映公司拖欠员工社保、公积金的情况。

3、与老板协商 首先，您可以再次与老板协商，明确提出要求。在谈话时应当冷静理性，避免情绪化。您可以要求老板尽快支付拖欠的工资和社保，如果对方表示无法解决，要求他给出具体的解决方案和时间表。

欠缴社保费如何处理

法律分析：社保卡欠费需要补交。社保欠费一般有两种情况：一个是单位欠费；一个是个人欠费；所以，作为劳动者首先要搞清楚欠费的主体，然后再寻求解决办法。

法律分析：根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。

综上所述，社保欠费可以停保，但欠费的会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。

如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。

根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。

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