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意外保险的赔款入什么会计科目

1、保险公司赔偿计入其他应收款。其他应收款是指企业除金融资产的购买和反售、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、代位求偿权、应收再保险、应收再保险合同准备金、长期应收款项外的其他各种应收款项和临时付款项。

2、会计分录包括:公司支付赔偿款时,借记营业外支出,贷记库存现金;计提保险公司赔款时,借记其他应收款,贷记营业外收入;收到保险公司赔款时,借记库存现金(或银行存款),贷记其他应收款。

3、保险赔偿如何做账务处理?对于保险赔偿费用,一般设置其他应收款科目、营业外支出科目进行相关的会计核算。

4、如果实行新的会计准则,则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目,或者计入管理费用科目下的福利费科目。

5、应入“应付职工薪酬—职工福利”科目。意外险属于公司给职工的福利。

员工的意外保险计入什么科目?

1、薪资福利费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工意外险计入薪资福利费用科目,可以被视为一种员工福利,因此可以将其计入薪资福利费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项福利费用。

2、应该列入“职工薪酬”借:管理费用(或者生产成本、制造费用)贷:应付职工薪酬-职工保险 借:应付职工薪酬-职工保险 贷:银行存款 准则2010版规定的职工薪酬主要包括以下内容:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。

3、应付职工薪酬-保险费借:应付职工薪酬贷:银行存款问:意外险计入什么科目?属于公司正常经营需要,可以计入成本,也可以计入营业费用。

4、企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

5、具体的分录如下:为员工购买意外保险应入: 应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费,贷:应付职工薪酬-保险费。支付的时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。

6、企业为员工购买的意外保险通过管理费用—保险费科目核算。费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。企业为员工购买意外保险的时候账务处理是,借:管理费用—保险费,贷:银行存款等科目。

意外保险计入什么科目

1、为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬贷:银行存款。

2、公司为员工买的意外保险是属于商业保险,应该计入到应付福利费或管理费用-福利费科目列支中。如果是按照今年实行的新会计准则,应计入到应付工资薪酬科目列支。

3、为职工缴纳的意外保险,属于商业性质的保险,应该记入“应付福利费”科目。为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入“管理费用”科目,并且可以税前扣除。

4、小诺解您好!普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种,按照以往规定,相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则,则应该计入应付职工薪酬这一科目,或者计入管理费用科目下的福利费科目。

5、意外险是人身意外保险,公司给员工买的意外险发票计入职工福利费科目。

6、企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

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