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还在上学的大学生交了工伤保险之后,会影响以后的毕业吗?

交了五险一金会影响应届生身份，因为有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。

亲亲~~兼职参保特定人员工伤还是应届生身份。根据《社会保险法》的规定，只要是符合兼职参保特定人员的条件，就可以在兼职期间享受工伤保险。而应届生身份并不影响兼职参保特定人员的资格，兼职参保特定人员工伤还是应届生。

在此期间，是否缴纳社保对应届生身份没有影响。但是，已经缴纳社保的高校毕业生不能再恢复为应届生身份。

买了社保不会影响应届毕业生身份。办理社保的流程：与用人单位签订书面的劳动合同；然后由单位及时为劳动者申报社保登记；再在审核通过后，领取社保卡；最后每月按规定缴费。

交了工伤保险算应届生吗

不是。根据查询华律网得知：交了工伤保险代表用人单位与劳动者已经建立劳动关系，已经有工作单位的人，说明交了工伤保险不是应届毕业生。

交了工伤保险就不能算作应届生身份了。工伤保险是职工社保当中的一个重要项目，用于保障个人在工作期间受到的意外伤害。

法律分析：不属于应届生，应届毕业生指的是即将面临毕业或者是本年度毕业的学生。

法律分析：工伤保险顾名思义一般是给用人单位给员工购买的，如果你是已经有工作单位的人，是一位在职人员，就不能再算是应届毕业生了。

交了工伤保险还算应届毕业生吗

不是。根据查询华律网得知：交了工伤保险代表用人单位与劳动者已经建立劳动关系，已经有工作单位的人，说明交了工伤保险不是应届毕业生。

不能算 交了工伤保险就不能算作应届生身份了。工伤保险是职工社保当中的一个重要项目，用于保障个人在工作期间受到的意外伤害。

交了五险不算应届生。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：不属于应届生，应届毕业生指的是即将面临毕业或者是本年度毕业的学生。

特定人员工伤保险影响应届生身份吗?

兼职参保特定人员工伤还是应届生身份。根据《社会保险法》的规定，只要是符合兼职参保特定人员的条件，就可以在兼职期间享受工伤保险。而应届生身份并不影响兼职参保特定人员的资格，兼职参保特定人员工伤还是应届生。

只有工式参加工作的才能交纳，所以，已经入职就业人员，当然不能算作应届生身份了。

算。根据查询社保局发布的公告可知，截止于2023年7月，工伤保险和应届生是没有任何联系的，交保险并不会影响应届生的身份，因此暑假工买工伤保险是还算应届生的。

法律分析：不属于应届生，应届毕业生指的是即将面临毕业或者是本年度毕业的学生。

法律分析：工伤保险一般是用人单位给员工购买的，所以你是已经有工作单位的人，就不能再算是应届毕业生了。法律依据：《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

交保险并不会影响应届生的身份。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

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