意外保险提成一般多少(意外保险提成一般多少钱一个月)
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1、保险提成怎么算的?
一般非管理职的保险销售,薪资组成主要分为以下部分:
佣金(提成)amp;业绩 津贴
佣金就是每款产品的对应提成,主要受对应产品类型,购买方式等影响。
业绩是公司计算津贴的中间数据概念,比如意外险、医疗险的佣金是10%,那么业绩就是佣金的1%,百万医疗险300块,那计算业绩仅为0.3块。寿险和重疾险是按佣金的100%计算业绩
津贴是本季度计算结束,下季度平均3个月补贴分发,一般与上季度职级对应业绩比例分发。干的越好,分发比例越高,一般不低于上季度业绩35%
保险提成按保险公司规定的比例算的。市场上确实有返佣的风气,好听点说是内卷,难听点说,返佣业务员的专业服务不配拿这份佣金,导致的结果显而易见,都有人跑到网上问佣金了,这样对提供了专业服务的业务员是不公平的;说到这里,我想现在的保险市场情况也是双向选择的结果吧,希望更多提供了专业服务的业务员能够留下来
保险提成通常根据销售人员的销售业绩来计算。具体计算方式可能因公司而异,但一般会根据销售额或保费收入的百分比来确定提成比例。例如,公司可能规定销售人员可以获得销售额的5%作为提成。如果销售人员的销售额为10,000美元,那么他们将获得500美元的提成。
提成计算还可能受到其他因素的影响,如销售人员的级别、产品类型和销售目标的达成情况等。因此,具体的提成计算方式需要根据公司政策和销售人员的情况来确定。
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