大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险属于科目的问题，于是小编就整理了1个相关介绍意外保险属于科目的解答，让我们一起看看吧。

1. 为员工购买意外保险应入什么科目？

1、为员工购买意外保险应入什么科目？

为员工购买意外保险，应将其纳入公司的员工福利费用中。

员工福利费用是指公司为员工提供的各种福利和补贴，包括医疗保险、意外保险、退休金、健康检查、员工培训等。根据会计准则，员工福利费用一般应纳入利润表（或损益表）中的“福利费用”科目，作为公司的运营成本。

具体的会计科目命名可能因不同公司和财务制度的差异而有所不同，具体的科目名称和编号最好咨询公司的财务部门或会计师事务所，以确保正确和一致地进行核算。

为员工购买意外保险应入应付职工薪酬科目。

借：管理费用-保险费

贷：应付职工薪酬-保险费

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照#34;工资，奖金，津贴，补贴#34;、#34;职工福利#34;、#34;社会保险费#34;、#34;住房公积金#34;、#34;工会经费#34;、#34;职工教育经费#34;、#34;解除职工劳动关系补偿#34;、#34;非货币性福利#34;、#34;其它与获得职工提供的服务相关的支出#34;等应付职工薪酬项目进行明细核算。

到此，以上就是小编对于意外保险属于科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险属于科目的1点解答对大家有用。