本篇文章给大家谈谈公司交的意外保险员工突然死亡，以及员工意外伤亡,保险公司赔付后,公司还需要赔偿吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享公司交的意外保险员工突然死亡的知识，其中也会对员工意外伤亡,保险公司赔付后,公司还需要赔偿吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 公司交人身意外险会中断社保吗？

1、公司交人身意外险会中断社保吗？

公司如果给员工配置了商业性质的人身意外险，但也不能因此就免交社保中的工伤保险！

劳动意外险属于意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险，员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用的支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险，根据这个定义，意外伤害保险保障项目，包括死亡给付，残疾给付，医疗给付和停工给付，意外伤害保险承保的风险是意外伤害，通常保险公司的意外险产品对意外伤害的定义是以外来的、突发的、非本意的的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

“员工意外保险的赔偿都是按照比例进行理赔的，而且针对不同的意外伤害程度，赔付的比例也不一样！

意外保险与社保没有冲突。前者归保险公司管，后者归人力资源和社会保障局管。两者的资金渠道不一样，互不冲突。工伤保险属于社会保险，是国家《社会保险费》的强制性规定，工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的，有权获得相应的补偿金。

意外伤害险属于商业保险，可以作为工伤保险的补充。

关于公司交的意外保险员工突然死亡和员工意外伤亡,保险公司赔付后,公司还需要赔偿吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 公司交的意外保险员工突然死亡的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于员工意外伤亡,保险公司赔付后,公司还需要赔偿吗、公司交的意外保险员工突然死亡的信息别忘了在本站进行查找喔。