劳动意外保险怎么签（劳动意外保险怎么签合同）
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1、单位为职工购买团体意外险,该如何签订协议
在购买团体意外险，可以约定这份保险的保险金额是公司的赔偿责任的一部分，不足部分还是要企业承担。比如，意外险保额50万，总体上需要给到工人家属100万，那么公司自己还要出50万。所以给工人买保险，一是要约定着不是福利，是公司为可能的赔偿责任作出的安排。而是额度要足够高。
需要本人签字。如果不是本人签字，不能算有效合同，就不能进行理赔。在填写保单时，必须如实填写有关内容并亲笔签名；被保险人签名一栏应由被保险人亲笔签署。保险合同的一般成立要件有三：其一，投保人提出保险要求；其二，保险人同意承保；其三，保险人与投保人就合同的条款达成协议。
这是团体险，不是个人险，不可能一人一份保单。当然，劳动合同中可以约定用人单位为劳动者购买团体意外险。团体意外险属于商业保险，不能以此代替社会保险，用人单位必须缴纳社保，否则就违法。社保是法定的，是必须的。而团体意外险是可选的，不是法定的，不是必须的。
单位投保团体意外险，在保单有效期内，如果员工变动，需要到保险公司办理加保或退保手续，但员工离职时在保单有效期内发生保险金给付情况的，不能退保。
故，如退休人员被聘用的，退休人员和聘用单位之间基于此种劳务关系，故聘用单位不需要为退休人员缴纳社保，可随时解除聘用协议，并不给予经济补偿。因而，聘用单位对于退休人员的责任而言主要是两个方面：一是劳务报酬，二是工伤的处理。
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