旅游行业参加社会保险（旅游业社保缴费有没有免收）
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1、...聘用的导游依法订立什么支付劳动报酬缴纳社会保险费
【答案】：ABC根据《中华人民共和国旅游法》第三十八条第一款规定：旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。
旅游法规定旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬并缴纳社会保险费。根据旅游法的相关规定，旅行社在聘用导游时，必须遵循劳动法的原则，与导游建立明确的劳动关系。这种关系通过订立劳动合同来确立，这是保障导游合法权益的基础。
相关 律师 根据《旅游法》的相关规定：旅行社应当与其聘用的导游依法订立 劳动合同 ，支付劳动报酬，缴纳 社会保险 费用。
旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。 旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当全额向导游支付在包价旅游合同中载明导游服务费用。 旅行社安排导游为团队旅游提供服务的，不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用。
北京市第二外国语学院法政学院副教授王惠静在会上表示，《中华人民共和国旅游法》第38条规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用；旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当全额向导游支付导游服务费用。
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