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  1. 谁去过中国人寿上班,待遇怎么样?

1、谁去过中国人寿上班,待遇怎么样?

挺好的,福利待遇不错。

1、福利高,了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务。

2、如果是内勤,也就是做办公室的,那就算是有编制,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的。

3、如果是外勤,就是销售保险的,销售岗位肯定需要有一颗强大的内心,不过有提成。

扩展资料:

保险销售员工资待遇:

保险营销员的收入保险销售佣金(包括新佣和续佣)为主,还包括基本法利益,组织发展利益,公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态,技能欠缺,不同保险公司会根据新人本身条件,分别给予600—5000不等的底薪,持续3-10个月不等,作为新人补贴政策。在入司一段时间后,将会享受到其他基本法利益,包括服务津贴,季度奖,13月留存奖,年终奖等,按业绩来修匀分配收入。

千万别去,套路很深,培训3天给你各种洗脑,然后入需要交300块的保证金才能工号,说不交就没有工资,然后面试的时候工资是二千多,中间工资变成一千多,等你交完300保证金之后底薪变成不卖保险就只有600块,是我见过套路最深的一家公司,还口口声声说是什么副部级企业,央企,本来说是行政的,后面就变成卖保险的了,卖不出去就没有工资,骗子!!!

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