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  1. 保险公司哪八大增员对象?

1、保险公司哪八大增员对象?

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第一类:小生意人。

营销优势:

1.无需投资,不交管理费。货源充足,不需积压商品,投资风险性小;

2.公司品牌优势、信誉度高;

3.行业发展空间大,自我价值体现;

4.不担心破财,市场前景广阔;

5.自己当老板;

6.拥有良好的人际关系网。

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第二类:推销人员

营销优势:

1.培训机会多,福利保障健全;

2.发展空间较大,可以成为就终身事业;

3.能力与收入成正比;

4.无须太多人际关系,努力就有机会;

5.公司品牌优势、信誉度高;

6.资格取得严格。

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第三类:家庭主妇

营销优势:

1.增员一人等于增员一家人;

2.年轻,有责任心;

3.个性较好,容易让人亲近;

4.寿险的意义;

5.培训机会,可以认识更多人;

6.福利保障健全;

7.工作时间自由。

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第四类:就业大学生

营销优势:

1.增员一人等于增员一个专职人员;

2.年轻,有责任心;

3.寿险的意义;

4.培训机会,可以认识更多人;

5.福利保障健全;

6.工作时间自由。

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第五类:富二代

营销优势:

1.增员一人等于增员一批高端客户;

2.年轻,有活力;

3.寿险的意义;

4.培训机会,可以认识更多人;

5.合理合法挣钱;

6.工作时间自由。

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第六类:一般上班族

营销优势:

1.更加广阔的的人脉;nbsp;

2.更大的发展;

3.开拓视野。

保险公司有哪八大增援对象。

第一,是自由职业的人自由职业的人相对人脉较广。

第二,宝妈宝妈比较有爱心,而且比较容易沟通。

第三,企业员工,企业员工比较自律。

第四,医护工作者,医户工作者对保险的认同度更高。

第五,个体老板,个体老板有经营头脑。

第六刚毕业的大学生可塑性比较强。

第七老师老师的沟通能力很好,认知能力强。

第八全职太太。全职太太是高危职业建议一定要有自己的工作。

保险公司八大增员对象第一宝妈第二无业人员,第三。对目前工作不满意的人员。

第四,想要高薪职业的。

第五,想要朝九晚五的。

第六对未来有远大抱负的。

第七。有一定销售能力的。

第八。同行业想跳槽的。

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